新春不停工
跑出發(fā)展“加速度”
為滿足市場(chǎng)需求
常鋁股份提前統(tǒng)籌生產(chǎn)安排
合理調(diào)配人員和物資
留人用薪更用心
全力保障生產(chǎn)連續(xù)性
今年春節(jié)期間
生產(chǎn)線有序運(yùn)轉(zhuǎn)
員工們鉚足干勁
用奮斗之姿迎新春
全力奮戰(zhàn)“開(kāi)門(mén)紅”
常鋁股份留人用薪更用心
共同開(kāi)啟發(fā)展新篇章
文/融媒記者 楊之洲
新春不停工，奮進(jìn)新征程。
1月28日，除夕，江蘇常鋁鋁業(yè)集團(tuán)股份有限公司熱軋車間內(nèi)暖意融融，熱軋生產(chǎn)帶來(lái)的溫度驅(qū)散了嚴(yán)寒。來(lái)自陜西的機(jī)修工陳兵兵精神抖擻、干勁十足，用心維護(hù)著身旁龐大的熱軋機(jī)等設(shè)備。就是這些設(shè)備，將一塊塊鋁板錠加工成熱軋卷，經(jīng)精加工后成為汽車用鋁材、新能源用鋁材等產(chǎn)品。
30多年來(lái)，常鋁股份牢牢牽住科技創(chuàng)新這一“牛鼻子”，推出的一系列產(chǎn)品受到市場(chǎng)廣泛認(rèn)可，逐步成長(zhǎng)為中國(guó)有色金屬加工行業(yè)的骨干企業(yè)，“常鋁”品牌更是在行業(yè)內(nèi)外聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。
今年春節(jié)期間，常鋁股份在常留崗員工有400多人，其中外地員工130多人，涉及生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)、質(zhì)量、管理等崗位。偌大的廠區(qū)，處處涌動(dòng)著開(kāi)局爭(zhēng)先的激情，匯聚起常鋁股份高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
“春節(jié)在這里工作，不僅能為公司發(fā)展出一份力，還能得到一筆額外的收入，對(duì)公司、對(duì)我自己而言都挺好的。我計(jì)劃年后再回家，錯(cuò)開(kāi)返鄉(xiāng)高峰，一樣能好好陪陪家人?！标惐f(shuō)。按照公司的規(guī)定，他算了一下自己即將到手的春節(jié)期間的收入，露出了滿意的笑容。
常鋁股份已連續(xù)5年推出3000元留常補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)員工春節(jié)期間留常堅(jiān)守崗位，節(jié)后錯(cuò)峰返鄉(xiāng)。江蘇常鋁鋁業(yè)集團(tuán)股份有限公司本部合金分廠廠長(zhǎng)陸雪龍說(shuō)，留常補(bǔ)貼備受員工歡迎，讓員工的付出得到了認(rèn)可與回報(bào)，實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)措施不僅提升了員工的幸福指數(shù)和歸屬感，還充分調(diào)動(dòng)了員工立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
留人用薪更用心。一年一度的春節(jié)，對(duì)每個(gè)國(guó)人來(lái)說(shuō)，都是大事要事。針對(duì)像陳兵兵一樣離家較遠(yuǎn)、返鄉(xiāng)車票比較難買的員工，常鋁股份提前統(tǒng)計(jì)返鄉(xiāng)意向和時(shí)間，再結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，分批次、分時(shí)段組織員工錯(cuò)峰返鄉(xiāng)。“我們還為員工提供多項(xiàng)返鄉(xiāng)協(xié)助服務(wù)，幫助他們購(gòu)買車票，員工買到幾號(hào)的票就安排他們幾號(hào)放假，確保他們都能平安順利地回家與家人團(tuán)聚。”江蘇常鋁鋁業(yè)集團(tuán)股份有限公司本部總經(jīng)理助理、江蘇常鋁新能源材料科技有限公司總經(jīng)理金國(guó)萍說(shuō)。
年后，員工們將陸續(xù)返回崗位，共同開(kāi)啟常鋁股份發(fā)展新篇章。江蘇常鋁鋁業(yè)集團(tuán)股份有限公司副董事長(zhǎng)、總裁劉海山表示，新的一年，常鋁股份將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新為本、極致為魂”理念，持續(xù)探索前沿技術(shù)無(wú)人區(qū)，全力推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，進(jìn)一步建鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，為產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展增勢(shì)賦能，助力建設(shè)更高品質(zhì)“江南福地”。